Page 118 - HVC

GRI referentietabel / 117

Indicator Omschrijving 2012 GRI scope
EN28 Monetaire waarde van signifi cante boetes en totaal aantal Geen, p. 37 V
niet-monetaire sancties wegens het niet naleven van milieuwet-
en -regelgeving.

SOCIALE PRESTATIES
LA1 Totale personeelsbestand naar type werk, arbeidsovereenkomst p. 54 G
en regio, verdeeld naar geslacht.
LA2 Totaal aantal en snelheid van personeelswerving en personeelsverloop p. 56 – 57 V
per leeftijdsgroep, geslacht en regio.
LA4 Percentage medewerkers dat onder een collectieve Alle medewerkers vallen V
arbeidsovereenkomst valt. onder de cao
LA6 Percentage van het totale personeelsbestand dat is vertegenwoordigd p. 39 vgwm-commissies met totaal V
in formele gezamenlijke arbocommissies van werkgevers en 13 leden (= 1,3%)
werknemers die bijdragen aan de controle op en advies over
arboprogramma’s.
LA7 Letsel-, beroepsziekte-, uitvaldagen- en verzuimcijfers en het aantal p. 37, 56 – 57 G
werkgerelateerde sterfgevallen per regio.
LA11 Programma’s voor competentiemanagement en levenslang leren die p. 56 G
de blijvende inzetbaarheid van medewerkers steunen en hen helpen
bij het afronden van hun loopbaan.
HR4 Totaal aantal gevallen van discriminatie en de getroffen maatregelen. p. 65 V
0 meldingen bekend bij
vertrouwenscommissie
SO8 Monetaire waarde van signifi cante boetes en totaal aantal Geen V
niet-monetaire sancties wegens het niet naleven van wet- en
-regelgeving.
PR5 Beleid ten aanzien van klanttevredenheid, met inbegrip van resultaten p. 19, 60 – 61 G
van onderzoeken naar de klanttevredenheid.

V = Volledig
G = Gedeeltelijk