Page 44 - Pro Memorie 2021
P. 44
4.8 Werknemersverzekeringen
4.8.1 Premieheffingen
2021 2020 2019
Leeftijdsgrens
WW, WIA AOW-leeftijd AOW-leeftijd AOW-leeftijd
Zvw (verzekerd vanaf 18 jaar) Geen Geen Geen
Premieloon EUR EUR EUR
Maximaal per werkdag:
Zvw 224,27 220,12 215,10
WW en WIA/WAO 224,27 220,12 215,10
Maximumpremieloon per jaar
Bij maximum aantal werkdagen van: 260 260 260
Voor Zvw 58.311 57.232 55.927
Voor WW-Awf 58.311 57.232 55.927
Voor WIA 58.311 57.232 55.927
Maximale inkomensafhankelijke premie Zvw
- verplichte bijdrage werkgever aan
Zorgverzekeringsfonds 4.082 3.835 3.887
- zonder verplichte bijdrage werkgever 3.353 3.119 3.188
Premie voor rekening van werkgever % % %
Totale premie:
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw 7,00 6,70 6,95
4)
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, lage premie 5,75 5,45 5,70
- Whk-rekenpremie 1,36 1,28 1,24
1)
- Voor WW-wachtgeldverzekering Variabel Variabel Variabel
- Voor opslag kinderopvang 0,50 0,50 0,50
2)
- Voor WW-Awf 2,70/7,70 2,94/7,94 3,60
- Voor Ufo-premie 0,68 0,68 0,78
3)
- Voor WIA-/WAO-basispremie 7,53 7,27 6,96
1) De premie is per werkgever verschillend.
2) Vanaf 2020 geldt een laag tarief voor vaste contracten en een hoog tarief voor flexcontracten in
plaats van sectorpremies.
3) Inclusief opslag kinderopvang.
4) Voor directeuren-grootaandeelhouders die niet zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen,
ondernemers en gepensioneerden geldt het lagere percentage voor de inkomensafhankelijke
bijdrage Zorgverzekeringswet.
42 januari 2 0 2 1 © 2021 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven
in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie
van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company
limited by guarantee. Alle rechten voorbehouden.