Page 42 - KPMG Promemorie 2020

4.7 Modelstaat voor loonberekening 2019

Te betalen Berekening Berekening Berekening
door nettoloon loonkosten grondslag
EUR EUR EUR

Brutoloon Werkgever B B B
Pensioenpremie Werkgever +
Werknemer - -
Loon in natura Werkgever + +
Bijtelling auto van de zaak Werkgever +
Eigen bijdrage voor privégebruik
auto van de zaak Werknemer - - -
Levensloopsparen Werknemer - -
1)
Uniform loonbegrip U

Loonheffing, rekening houdend Werknemer -
met de algemene heffingskorting
en de arbeidskorting inclusief
afbouwpercentage (indien van
toepassing)
Eindheffing voor rekening van
werkgever (zie ook 3.2, 3.3 en 4.4) Werkgever +
Premie WW-Awf (2,94%/7,94% ) Werkgever +
2)
Basispremie WAO/WIA (7,27% ) Werkgever +
3)
Gedifferentieerde premie Whk
(variabel per werkgever) Werkgever +
Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw
(6,70%) Werkgever +
Nettoloon werknemer N

Afdrachtvermindering Werkgever -
Loonkosten werkgever
K
U = uniform loonbegrip (grondslag voor loonheffing, premies volksverzekeringen,
werknemersverzekeringen en Zorgverzekering)
B = brutoloon
N = nettoloon werknemer
K = loonkosten werkgever
1) Als de waarde van het levenslooptegoed van de werknemer per 31 december 2011 minimaal
EUR 3.000 was, blijft inleg mogelijk tot en met 31 december 2021.
2) Vanaf 2020 geldt een laag tarief voor vaste contracten en een hoog tarief voor flexcontracten.
3) Inclusief opslag kinderopvang (0,50%).

40 januari 2 0 2 0 © 2020 Meijburg & Co, Tax & Legal, is een samenwerkingsverband van besloten vennootschappen, staat
ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij KPMG International
Cooperative (’KPMG International’), een Zwitserse entiteit. Alle rechten voorbehouden.