Page 43 - KPMG Promemorie 2020

4.8 Werknemersverzekeringen

4.8.1 Premieheffingen

2020 2019 2018
Leeftijdsgrens
WW, WIA AOW-leeftijd AOW-leeftijd AOW-leeftijd
Zvw (verzekerd vanaf 18 jaar) Geen Geen Geen

Premieloon EUR EUR EUR
Maximaal per werkdag:
Zvw 220,12 215,10 210,05
WW en WIA/WAO 220,12 215,10 210,05

Maximumpremieloon per jaar
Bij maximum aantal werkdagen van: 260 260 260
Voor Zvw 57.232 55.927 54.614
Voor WW-Awf 57.232 55.927 54.614
Voor WIA 57.232 55.927 54.614

Maximale inkomensafhankelijke premie Zvw
- verplichte bijdrage werkgever aan
Zorgverzekeringsfonds 3.835 3.887 3.768
- zonder verplichte bijdrage werkgever 3.119 3.188 3.086

Premie voor rekening van werkgever % % %
Totale premie:
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw 6,70 6,95 6,90
4)
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, lage premie 5,45 5,70 5,65
- Whk-rekenpremie 1,28 1,24 1,22
1)
- Voor WW-wachtgeldverzekering Variabel Variabel Variabel
- Voor opslag kinderopvang 0,50 0,50 0,50
2)
- Voor WW-Awf 2,94/7,94 3,60 2,85
- Voor Ufo-premie 0,68 0,78 0,78
3)
- Voor WIA-/WAO-basispremie 7,27 6,96 6,77
1) De premie is per werkgever verschillend.
2) Vanaf 2020 geldt een laag tarief voor vaste contracten en een hoog tarief voor flexcontracten in
plaats van sectorpremies.
3) Inclusief opslag kinderopvang.
4) Voor directeuren-grootaandeelhouders die niet zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen,
ondernemers en gepensioneerden geldt het lagere percentage voor de inkomensafhankelijke
bijdrage Zorgverzekeringswet.

41 januari 2 0 2 0 © 2020 Meijburg & Co, Tax & Legal, is een samenwerkingsverband van besloten vennootschappen, staat
ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij KPMG International
Cooperative (’KPMG International’), een Zwitserse entiteit. Alle rechten voorbehouden.