Page 63 - HVC

62 / HVC Jaarverslag 2012

8 Educatie en voorlichting

HVC is een open organisatie. Vanaf de oprichting heeft HVC haar deuren
opengesteld. Jaarlijks worden zo’n 10.000 scholieren en andere bezoekers
ontvangen. Doel daarvan is te komen tot gedeeld begrip van de vraagstukken
en oplossingsrichtingen rond grondstoffen en duurzame energie

Bezoekers HVC 2012 we informatie over recycling en (duurzame) energie en dagen
we hen uit met oplossingen en ideeën te komen. Door hen al
Alkmaar Dordrecht Totaal op jonge leeftijd bewust te maken van de thema’s afval, grond-
stoffen, energie en klimaat, hopen we een vroege omslag in
Scholieren het denken te stimuleren. Bijkomend effect is dat zij door een
Aantal scholen 201 56 257 bezoek aan de afvalenergiecentrale in contact komen met de
Aantal scholieren vele beroepen die je kunt uitoefenen binnen een energie-
inclusief begeleiders 7.158 2.077 9.235 en grondstoffenbedrijf.
Volwassenen Dagelijks komen deze leerlingen bij ons op bezoek. Scholen uit
Aantal bezoeken 80 22 102 Noord-Holland en Flevoland komen naar Alkmaar. In totaal zijn
Aantal bezoekers 1.800 347 2.147 hier in 2012 zo’n 7.000 leerlingen van zo’n 200 scholen op
Totaal aantal bezoeken 281 78 359 bezoek geweest. Zuid-Hollandse scholen gaan naar Dordrecht.
Totaal aantal bezoekers 8.958 2.424 11.382 Dit waren afgelopen jaar ongeveer 2.000 leerlingen van ruim
52 scholen. Voor de leerlingen uit Flevoland sponsoren we het
vervoer naar HVC in Alkmaar. Om hen niet te confronteren met
In 2012 ontvingen we iets minder bezoekers dan het jaar ervoor. een vervoersprobleem, zetten we bussen in om hen heen en
Het besluit om wegens veiligheid tijdens onderhoudstops geen weer te rijden.
rondleidingen meer te houden verklaart de lichte daling.
Educatie
‘Watt ’n Zooi’ Op het vlak van educatie snijdt het mes aan twee kanten.
Speciaal voor alle leerlingen van groep acht in het verzorgings- De ontwikkelingen op technisch gebied gaan razendsnel en de
gebied heeft HVC een lesprogramma ontwikkeld dat bestaat beroepsbevolking vergrijst. Slechts 25% van de medewerkers
uit een boekje voor leerlingen, een website en een docenten- van HVC is 40 jaar of jonger. Het is voor HVC belangrijk jonge
handleiding. medewerkers te werven en te ontwikkelen. We werken daarvoor
Het lesprogramma wordt afgesloten met een bezoek aan HVC. nauw samen met technische opleidingen en bieden verschil-
Bij het bezoek krijgen de leerlingen een presentatie en een lende leer-werktrajecten en stageplekken aan. Zo bieden we
rondleiding door de afvalenergiecentrale. Hierbij worden leer-werktrajecten aan voor de functies monteur elektrotech-
allerlei onderwerpen rond uitputting van de aarde en klimaat niek, technicus elektrotechniek, monteur werktuigbouw, techni-
aangestipt. Zo zien zij dat afval uit grondstoffen bestaat en een cus werktuigbouw en operator. Hierbij gaan praktijk en theorie
bron is voor opwekking van duurzame energie. Daarnaast geven hand in hand.